Không thể phủ nhận rằng, chuyện lưu giữ và phát huy những truyền thống đối nhân xử thế, tương thân tương ái ở trong các cộng đồng dân cư đã giúp ích rất nhiều cho hệ thống chính trị. Bởi rằng, ở những cộng đồng, khu dân cư ấy, tự thân họ đã điều chỉnh và ý thức được hành vi cũng như lối sống của mình để hạn chế thấp nhất phát sinh những phản ứng tiêu cực trong cuộc sống với những người xung quanh.    

Nhu cầu mua nhà ở xã hội với người dân có thu nhập thấp và trung bình rất lớn nhưng dự án “Khu nhà ở xã hội Thượng Thanh và đấu nối hạ tầng khu vực” sau hai năm có Quyết định phê duyệt chủ trương đầu tư vẫn bị bỏ ngỏ, chưa tiến hành thi công theo đúng tiến độ vì vướng giải phóng mặt bằng.

Sự khăng khít ở các tổ dân phố, tình làng nghĩa xóm ở khu tập thể hay nghĩa tương thân tương ái ở khu chung cư mới… đó là quan hệ không hề mới, bản thân nó chính là những tình cảm tốt đẹp, nét văn hóa truyền thống bao đời nay của dân tộc Việt Nam ta. Việc gìn giữ, phát huy truyền thống trong thời đại mới, ở môi trường đô thị ồn ã được những cá nhân tích cực bền bỉ tạo nên.

Phải ở lại muộn để giải quyết nốt việc công ty, nhưng chị Nguyễn Trang (Khu Ecohome 1, Đông Ngạc, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) không mấy lo lắng. Hai đứa nhỏ nhà chị đã có bác cùng tầng đón giúp và giờ này chắc cũng ấm bụng bởi bữa cơm chiều bác nấu. Gạt đi những phiền phức ồn ào khi ở chung cư, thì những giúp đỡ tưởng như giản đơn ấy lại giúp chị vững tâm rất nhiều trong cuộc sống.    

Tất bật với việc công, việc tư, nhưng bác Hoàng Văn Chiến, Bí thư chi bộ khu dân cư Cự Lộc 1, phường Khương Đình, quận Thanh Xuân, Hà Nội vẫn không quên nhắc nhở con, cháu có thời gian thì qua xem mẹ con chị Lê Thị Hồng Vân có gì cần giúp đỡ không. Bởi theo bác, con người ta bây giờ, những thiếu thốn nhọc nhằn sẽ không còn khiến người ta nặng lòng nếu như có sự sẻ chia.    

Chồng mất đột ngột trong đúng thời gian Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội, bà Phạm Thị Vân (C4, tổ dân phố số 13, phường Kim Liên, Đống Đa, Hà Nội) bối rối lắm. Bao nhiêu việc của một tang gia, không ngờ những người lo chu toàn cho bà không phải là họ hàng ruột thịt, mà lại chính là hàng xóm, láng giềng trong khu tập thể bà ở.    

Điều 10 Công ước Chống tra tấn khẳng định các quốc gia thành viên phải bảo đảm giáo dục, tuyên truyền đến tất cả các cá nhân, tổ chức về bảo vệ và đối xử nhân đạo đối với tù nhân.

Hỏi: Tôi là chủ hộ kinh doanh hàng mây tre đan. Hộ của tôi có sử dụng lao động là mấy cháu chưa thành niên. Tuần vừa rồi có lực lượng chức năng kiểm tra tình hình sử dụng lao động tại Hộ kinh doanh của tôi, yêu cầu tôi xuất trình sổ theo dõi lao động chưa thành niên. Tôi có xuất trình tuy nhiên cán bộ kiểm tra nói nội dung ghi trong sổ theo dõi của tôi không có kết quả những lần kiểm tra sức khoẻ định kỳ của người lao động, chưa đảm bảo theo quy định pháp luật. Xin hỏi sổ theo dõi lao động chưa thành niên phải đảm bảo những nội dung gì? Hành vi vi phạm của tôi sẽ bị xử lý như thế nào?  

Hỏi: Tôi thuê giúp việc gia đình qua trung tâm giới thiệu việc làm. Khi kí hợp đồng với người lao động, trung tâm có lưu ý với tôi rằng ngoài tiền lương hàng tháng trả cho người lao động, tôi còn phải trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm. Xin hỏi điều kiện này có đúng quy định pháp luật không? Tôi thường thấy mọi người thuê giúp việc gia đình thì chỉ trả tiền lương, vậy nếu tôi không trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm như trung tâm giới thiệu việc làm nói, mà chỉ trả lương thì tôi có vi phạm quy định gì không? Nếu có thì sẽ bị xử lý vi phạm như thế nào?  

Hỏi: Tôi làm việc trong một công ty TNHH. Hiện nay tôi đã mang thai được 3 tháng, hôm vừa rồi do làm việc bất cẩn nên tôi đã gây thiệt hại cho doanh nghiệp. Chủ doanh nghiệp đang bàn bạc về việc xử lý kỷ luật đối với tôi. Tôi đang rất lo lắng về việc sẽ bị kỷ luật. Chồng tôi động viên rằng tôi sẽ không bị kỷ luật lao động vì đang mang thai. Xin hỏi chồng tôi nói như vậy có đúng không? Nếu công ty vẫn kỷ luật tôi thì có đúng quy định không? Nếu công ty kỷ luật sai quy định thì sẽ bị xử lý vi phạm như thế nào?